188 подписчиков

Отказаться от отраслевого тарифного соглашения нельзя без консультаций с профсоюзом

Организация (ЖКХ) отказалась присоединиться к отраслевому тарифному соглашению. Затем сотрудник этой организации обнаружил, что его зарплата ниже, чем должно быть по тарифному соглашению и обратился в суд.

Три судебных инстанции поддержали сотрудника (см. Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2024 № 88-8867/2024). Работодатель не приложил к отказу от соглашения протокол консультаций с выборным органом первичной профсоюзной организации, чем нарушил порядок. Значит, пришли к выводу судьи, действие отраслевого соглашения продолжает распространяться на организацию-работодателя. Оклады нужно привести в соответствие с этим документом, несмотря на наличие объективных экономических причин для отказа от соглашения.

Не сработал также довод о том, что профсоюз объединяет менее половины персонала, и потому консультироваться с ним по таким вопросам необязательно.

Около минуты

21 мая 2024