🧑🏭💼👩💼 Трудовое право
В предверии летних каникул, хочу осветить основные аспекты трудоустройства несовершенолетних.
- работникам младше 18 лет устанавливается сокращенный рабочий день.
- Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).
- Полная материальная ответственность наступает с 18 лет, а это значит нельзя трудоустроить подростка на работу с материальными ценностями (например работа с кассой и денежными средствами).
- Отпуск - 31 день , предоставляется в удобное для него время, в том числе до наступления 6 месяцев.
Около минуты
20 мая 2024