С 2022 года работодатель может не оформлять бумажные трудовые книжки

Трудовые книжки можно не оформлять на совместителей

Трудовые книжки можно не вести на дистанционных работников, если они не изъявили такого желания

Трудовые книжки можно не вести на работников, которые впервые трудоустраиваются после 01.01.2021 г.