9676 подписчиков
🌴 Работнику с ненормированным рабочим днем допотпуск положен всегда
Даже если по факту работнику не приходилось трудиться за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Работодатель обязан установить коллективным договором, соглашениями или ЛНА перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. И то, что работнику, претендующему на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, официально установлен такой режим, а его должность содержится в соответствующем перечне, уже является достаточным основанием для предоставления работнику дополнительного отпуска.
Источник: Письмо Роструда от 24.04.2024 № ПГ/07073-6-1
Около минуты
15 мая 2024