31,8 тыс подписчиков

Суд признал незаконным увольнение работника за прогул из-за плохого самочувствия

Суды трех инстанций указали, что у работодателя не имелось оснований признать причину отсутствия на работе неуважительной.

Около минуты

15 мая 2024