10,2 тыс подписчиков
Как давать бережную обратную связь и не бояться кого-то обидеть?
Представьте ситуацию: вы работаете в компании давно и знаете все процессы. Недавно к вам в отдел пришел новенький и он только погружается. Тут происходит следующее: он неправильно выполняет задачу, из-за чего страдают и ваши результаты. Вам нужно дать ему обратную связь о его работе, но сделать это так, чтобы не обидеть.
Звучит страшно? У многих возникают трудности, когда нужно поделиться обратной связью.
Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур», kontur.ru
Около минуты
14 мая