86,1 тыс подписчиков
Что нового в законах?
Новое у нас Письмо Минтруда от 9 апреля 2024 г. N 14-6/ООГ-2091
Касается оно направления на медосмотры.
Что там интересного?
Часто медосмотр стараются перенести на внерабочее время, направить работника в его законный выходной проходить. И Минтруд сказал:
«Направление работника на медицинский осмотр в его выходной день должно производиться по тем же правилам, что и привлечение к работе в нерабочие или праздничные дни.»
А что это значит?
Это за работу в выходные и праздники положена повышенная оплата. В практике уже встречался случай, когда медосмотр в день отдыха суды обязывали оплатить в двойном размере. Например, Решение Омского районного суда.
Источник: Письмо Минтруда N 14-6/ООГ-2091
Около минуты
10 мая 2024
1574 читали