6095 подписчиков
Изменения в работе для иностранцев в Канаде 🇨🇦
В мае вступили в силу некоторые новые меры, касающиеся иностранных работников в Канаде, а также тех, кто планировал приехать на работу.
Были введены ограничения для низкооплачиваемых позиций. Теперь в компаниях только 20% таких позиций могут занимать иностранцы (30% в здравоохранении и строительстве).
Новые требования к LMIA 📄 Работодатели должны сначала искать кандидатов не только среди канадцев и постоянных жителей, но и среди и беженцев. Срок действия LMIA сокращен до 6 месяцев.
LMIA ― это оценка воздействия на рынок труда, документ, который почти всегда требуется канадским работодателям для найма иностранцев.
Временные работники получили возможность продлить свой статус и остаться в Канаде! Многие из них уже подали заявку на ПМЖ, и правительство решило поддержать их. Ожидается, что их заявки на постоянное проживание рассмотрят в ближайшие 2 года.
Правительство Онтарио ужесточает наказания для недобросовестных работодателей и обеспечит больше защиты для всех работников, включая иностранных специалистов. Например, крупные компании будут обязаны раскрывать информацию о вакансиях, а штрафы за нарушение трудового законодательства вырастут в 2 раза.
Канада ценит вклад иммигрантов и создает условия для их успешной адаптации 🍁
1 минута
9 мая 2024