77 подписчиков
По заслугам и награда
Энергохолдинг Эн+ уже много лет строит многоуровневую систему поддержки будущих энергетиков, начиная со школьной скамьи. Один из образовательных профориентационных проектов «Энергошкола» – уникальная площадка, сочетающая в себе онлайн занятия, мастер-классы и тренинги, а также экскурсии на предприятия холдинга. Чему научились и где уже побывали юные устьилимцы, узнавала наша съемочная группа.
Эти ребята – ученики разных школ Усть-Илимска, но объединяет их то, что все они являются активными участниками бесплатного профориентационного проекта Энергошкола Эн+ и уже добились первых успехов. В качестве награды – экскурсия на Усть-Илимскую гидроэлектростанцию. Встречающая сторона приготовила для гостей интересный маршрут. Первый пункт экскурсии – фотогалерея истории строительства ГЭС и сегодняшней жизни ее сотрудников.
Вячеслав Синьков, начальник оперативно-эксплуатационного цеха УИ ГЭС (входит в Эн+):
«Спорту большое внимание уделяется, очень много фотографий, посвященных спорту. Наши работники занимают призовые места на пьедестале, получают медали, кубки и т.д.».
Начальник оперативно-эксплуатационного цеха Вячеслав Синьков, выступивший гидом, подробно и интересно рассказал об этапах строительства и модернизации ГЭС, особенностях производства электроэнергии. Посетили ребята и машинный зал – место, где рождается чистая энергия. Конечно, их впечатлила масштабность производства – признаются, не ожидали, что ротор на самом деле такой огромный. По макету таких масштабов не представить. Здесь им рассказали о внедренных технических новшествах, автоматизации оборудования. Особенностью экскурсии стало знакомство с цехами, руководителями и сотрудниками подразделений. Ребята получили возможность напрямую задать вопросы работникам компании о востребованных на станции профессиях, об условиях труда, необходимых знаниях, заработной плате, социальных гарантиях.
«Меня обеспечивают жильем, на период обучения была стипендия и 20 тысяч рублей на аренду жилья».
В рамках экскурсии ребята в беседе с директором Усть-Илимской ГЭС узнали о многогранной профессии энергетика и компании Эн+, перспективах работы в ней. Андрей Анатольевич рассказал о собственном пути в энергетику. Андрей Карпачев, директор УИ ГЭС (входит в Эн+):
«Как я пришел в энергетику? У меня родители работали на Усть-Илимской ТЭЦ, я посещал УИ ТЭЦ, руками трогал. Батюшка был слесарем КИПиА, мог разобрать, собрать какие-то приборы. Вот он привил мне любовь к энергетике, к железкам всяким».
А молодые специалисты, совсем недавно закончившие профильные вузы и принявшие участие в программах для студентов, реализуемых основанным Олегом Дерипаской энергохолдингом Эн+, рассказали о поддержке будущих сотрудников во время учебы: от организации целевого обучения и выплаты дополнительной стипендии, прохождения учебной практики до гарантированного трудоустройства и материальной помощи сразу после выпуска. Ребята, в свою очередь, поделились, чем их заинтересовала компания и энергетика в целом. София Стебенькова, ученица школы № 11:
«Очень интересно в Энергошколе. Особенно лекции по физике, я много нового узнала. Я сдаю физику ОГЭ – очень полезно, очень увлекательно. Советую».
– Может быть для себя предусмотрел остаться в Усть-Илимске и прийти на Усть-Илимскую ГЭС? Даниил Черемисин, ученик школы № 8:
«Я рассматривал. Это очень интересно, потому что все мы понимаем, что сейчас люди работают, потом они уходят на пенсию и кто-то должен их заменить. И замена должна быть достойной. Поэтому Усть-Илимская ГЭС – это очень хороший выбор для профессии».
Мальчишки и девчонки пока только определяются с будущей профессией, поэтому знакомство с одним из крупнейших предприятий страны для них стало не только интересным, но и полезным. Здесь надеются увидеть их через несколько лет уже молодыми специалистами.
3 минуты
9 мая 2024