1282 подписчика
Интересная новость. В США регулятор запретил заключать неконкурентные договора.
Цитирую:
"Бесконфликтные соглашения - это широко распространенная и зачастую эксплуататорская практика, навязывающая условия договора, которые не позволяют работникам устроиться на новую работу или начать новый бизнес.
Неконкурентные условия часто вынуждают работников либо оставаться на работе, с которой они хотят уйти, либо нести другие значительные убытки и расходы, например, быть вынужденными перейти на более низкооплачиваемую работу, быть вынужденными переехать, вообще покинуть рабочую силу или быть вынужденными защищаться от дорогостоящих судебных разбирательств. По оценкам, 30 миллионов работников - почти каждый пятый американец - являются субъектами неконкурентного права."
А в России, интересно, можно запретить работнику переходить к конкуренту или запускать аналогичный бизнес? Я не уверен, ведь трудовое законодательство больше защищает интересы работника, а не работодателя (не знаю хорошо это или плохо, но факт).
p.s. у нас сотрудник ушел, начал писать по клиентской базе, предлагать аналогичные услуги другой компании :) дурачок... Разозлил Максимку капитально.
Около минуты
7 мая 2024