Пенсионеры, которые продолжают работать, имеют право раз в год взять отпуск за свой счет до 14 дней. Работодатель обязан предоставить такой отпуск по заявлению сотрудника-пенсионера и не может отказывать. Но одна пенсионерка столкнулась с тем, что ее начальник проигнорировал закон и не дал ей отпуск, на который она имела полное право. Женщина испугалась, что ее уволят за прогулы, и сама подала заявление об увольнении по собственному желанию. Но через некоторое время пенсионерка поняла, что права была на ее стороне, а работодатель поступил незаконно. Она решила восстановить справедливость через...