6464 подписчика
Про самых успешных кадровиков
Есть такая профессия - HR. В которой многие хотят достигнуть успеха и заработать денег. И в процессе возникает вопрос "где же тут деньги и как заработать максимальную сумму".
Если рассуждать логически, то сумма заработка зависит от числа людей, которых ты продал работодателю, их окладов и коэффициента твоей комиссии к их зарплате.
Число людей - ну это число людей, чем больше тем лучше.
Оклад зависит от ценности людей и уверенности покупателя в том, что люди будут работать как надо и приносить ценность.
Премия за трудоустройство тоже в основном зависит от ценности сотрудников и вероятности что он будет делать что надо как надо.
Т.е. идеальный кадровик продает клиенту большую команду людей с высокими окладами, которые на практике прям до трудоустройства доказали свою эффективность реальной работой, полезной клиенту, с нулевыми расходами на онбординг в момент перехода на работу к клиенту.
И получается, что самый успешный HR - это владелец прибыльного бизнеса/проектной команды, который его продал со всей командой клиенту.
Около минуты
6 мая 2024
102 читали