17 подписчиков
Эмоциональный менеджмент.
Большая часть людей живёт в иллюзии, что миром правит знание.
Но не так важно, что вы говорите, как важно — как. В первую очередь люди почувствуют это. И среагируют на вас инстинктивно, костным мозгом. Затем уже они будут думать, что вы сказали.
Это не значит, что слова не важны. Это значит, что в нашей человеческой природе есть более сильный, первичный триггер. Который включает нас на дорациональном уровне. И в массе своей люди не осознают и не контролируют его.
Поэтому в основе лидерства и управления лежит эмоциональный менеджмент. Себя. Других. Команды.
Важнейшая часть эмоционального менеджмента, это соединенность со смыслом и внутренним огнем (и я не просто так разделил эти две вещи). Полный контакт с собой и дает человеку силу.
Около минуты
2 мая 2024