472,1K подписчиков
Госслужащего уволили за то, что он не подал вовремя справку о своих доходах.
Он обратился в суд, требуя признать приказ незаконным: с 27 января по 12 мая он находился на лечении и не имел доступа к интернету, чтобы сформировать отчетность по доходам.
Однако суд отказался признать эти доводы уважительной причиной нарушения установленного порядка декларирования доходов госслужащего:
- существенного расстройства здоровья у истца не подтверждалось — значит, он имел возможность заполнить документы самостоятельно или с помощью кого-то другого,
- в стационаре он находился лишь месяц, а затем продолжал лечиться дома.
Так что, проявив должную заботливость и осмотрительность, он мог бы исполнить свои обязанности своевременно. Увольнение признали законным (Восьмой КСОЮ, № 88-4922/2024).
P.S. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юридические Тонкости». Буду рада видеть вас среди его подписчиков!
5 мая
803 просмотра