75 подписчиков
Чтение выходного дня
Феномен цифровых кочевников представляет собой удивительную смесь людей из разных уголков мира, объединенных общим стремлением к свободе и гибкости в том, как они живут и работают. Среди них британские и американские граждане являются одним из важных компонентов, представляя 12,3% и 37,4% населения цифровых кочевников соответственно. Однако Европа также вносит свой вклад в эту картину: цифровые кочевники происходят из таких стран, как Германия, Австрия и Франция, хотя и в меньшей степени, чем в англоязычных странах. Однако следует отметить относительно низкое участие таких стран, как Португалия и Италия : из каждой страны приходится менее 1% цифровых кочевников.
Исследование, проведенное abrotherabroad.com в 2021 году, дает еще более широкую картину: согласно оценкам, численность цифровых кочевников в мире превышает 35 миллионов человек , а их общая экономическая стоимость составляет около 787 миллиардов долларов.
В США, где цифровой кочевничество имеет глубокие корни и продолжает процветать, число людей, называющих себя «цифровыми кочевниками», постоянно растет. Согласно годовому отчету MBO Partners, в 2023 году примерно 11% американских рабочих идентифицируют себя как «цифровые кочевники», что на 2% больше, чем в предыдущем году, и на ошеломляющий рост на 131% по сравнению с допандемией. Даже в Италии число цифровых кочевников растет: согласно данным Nomad List, в 2023 году их будет более 800 тысяч человек . Эти цифры показывают, что феномен цифрового кочевничества постоянно растет и охватывает широкий круг людей разных возрастных групп и профессионального образования.
Что общего у всех этих цифровых кочевников, так это поиск образа жизни и стиля работы, который способен предложить свободу, мобильность и благополучие, а также способствовать культурному обмену и более широкому видению глобализированного мира. Это движение не ограничивается определенной категорией людей, оно охватывает широкий круг людей, семей, специалистов и предпринимателей, способствуя тем самым повышению инклюзивности и динамичности рабочей среды.
1 минута
1 мая 2024