Найти тему

как проходят все собеседования (развернуто)


Самая большая боль всех предпринимателей и моя в том числе - подбор сотрудников

Сейчас я активно провожу собеседования, всегда в несколько этапов:

1. Мы общаемся с потенциальным мастером удаленно, я задаю первичные вопросы, которые меня интересуют

2. Этап собеседования в салоне, где мастер приходит и мы общаемся лично

3. Отработка навыков на модели, где я смотри уровень профессионализма мастера на реальных кейсах, а не рассказах

Далее, если меня и мастера все обоюдно устраивает, то мы начинаем работу

И вот знаете какой самый трудный этап для меня?

Это, блин, пообщаться первично со всеми мастерами. Очень много беспонтовых, странных анкет и резюме мне присылают, что аж в этот раз я решила обратится к моему любимому методу - поиска через сарафанку. Даже в инстаграм опубликовала пост, чтобы разлетелся и я нашла классных мастеров себе в команду. ❤️
Около минуты