34 подписчика
👉 Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В апреле 2024г. ребенку исполняется 1,5 года. Сотрудница выходить на работу до истечений срока отпуска (до 3-х лет) не планирует. Нужно ли информировать СФР, что ребенку исполнилось 1,5 года и выплаты прекращаются, а отпуск нет?
Отвечает Вячеслав Сергеевич Толкачев, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда пенсионного и социального страхования РФ:
"Нет, не нужно."
▶️ Полную запись лектория 05.03 Социальный электронный документооборот (СЭДО) с СФР в 1С:ЗУП, ред. 3 смотрите на сайте 1С:ИТС бесплатно!
🚨Подписывайтесь на канал 1С:Лекторий
Около минуты
26 апреля 2024