Найти тему
710 подписчиков

Искать сотрудников стало сложнее. Команда «Фабрики HR» считает, что при поиске и найме персонала важно уделить внимание следующим пунктам:

1. Корректировка портрета сотрудника. Пересмотр требований к кандидатам
2. Чёткие измеримые задачи
3. Релокация кадров
4. Увеличение заработной платы и мотивации
5. Обучение и удержание кадров

«Мы пониманием, чтобы найти своих людей, сегодня необходимо опираться не только на профессиональный профиль, но и на ряд параметров, учитывая индивидуальность бизнеса. Мы помогаем с наймом, удержанием и адаптацией сотрудников. Благодаря индивидуальной стратегии поиска и адаптации, которая позволяет привлекать лучших специалистов, 95% наших кандидатов становятся неотъемлемой частью бизнеса Заказчика», — рассказала Яна Хрестович, заместитель генерального директора ЦКР «Фабрика HR»

Оставить заявку.

Реклама. ИП Акатьева Е.А. ИНН 861005945752
Искать сотрудников стало сложнее. Команда «Фабрики HR» считает, что при поиске и найме персонала важно уделить внимание следующим пунктам: 1. Корректировка портрета сотрудника.
Около минуты