10 подписчиков

УВЕДОМЛЕНИЕ О СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ: ВАЖНОСТЬ ПЕРЕДАЧИ ИНФОРМАЦИИ В МИНТРУД

Государственная инспекция труда напомнила организациям, которые самостоятельно обучают своих работников, о необходимости уведомления Минтруда при изменении среднесписочной численности работников. Эти изменения следует вносить через личный кабинет по охране труда (ЛКОТ).

Данное требование установлено в порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464. Согласно этому документу, в случае изменения сведений, содержащихся в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, работодатель должен в течение 10 рабочих дней направить уведомление об изменении сведений в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации. В уведомлении указываются сведения, подлежащие изменению, и, при необходимости, прилагаются копии соответствующих документов. Минтруд обязуется рассмотреть уведомление и внести соответствующие изменения в реестр в течение 5 рабочих дней от даты регистрации уведомления.

Какие сведения отражаются в уведомлении? - https://vk.com/wall-76782046_1910

1 минута

24 апреля 2024