709 подписчиков
К 2030 году разрыв между количеством рабочих мест и числом трудоспособных россиян увеличится до 2-4 млн человек. Самый напряженный дефицит будет в сегменте квалифицированных работников.
Об этом в рамках конференции «Кадры решают», организованной РБК Тюмень, рассказала основатель рекрутингового агентства Tashika Group Ташика Юрченко.
По словам спикера, трудоспособных людей моложе 40 лет к 2030 году станет меньше на 8%. Работодателям станет сложнее нанимать сотрудников.
Эксперт выделила 6 трендов, которые сейчас развиваются на рынке труда: повышенное внимание к системе поиска и аналитике данных, внедрение новых технологий, расширение использования рекрутинговых платформ, рост брендинга работодателя, борьба за таланты и развитие финансовой грамотности в рекрутинге.
Около минуты
24 апреля 2024