710 подписчиков
Работодатели выбирают молодых кандидатов. В топ вошли специалисты от 21 года: активные и без опыта работы, с высшим образованием и знанием программ.
Об этом в рамках конференции «Кадры решают», организованной РБК Тюмень, рассказала основатель рекрутинговой компании FORWARD COMPANY Татьяна Баданова.
Также в топ попали соискатели в возрасте 23 лет без знания английского, с готовностью к обучению и релокации в другую страну. И соискатели 55 лет с опытом работы, средним образованием и готовностью трудиться вахтовым методом.
Кроме того, спикер отметила проблему компаний, которые не могут найти новых сотрудников. По её словам, организации требуют от соискателей три должности в одной, не предлагая при этом привлекательную зарплату.
Около минуты
24 апреля 2024