День добрый. Ситуация: 13 февраля выдали Уведомление о сокращении штата Начальника службы с 15 апреля. Каждую неделю выдавали Уведомления о вакантных должностях. 22 марта и 29 марта Я соглашался с переводом на одну и ту же вакантную должность Ведущего инженера. 8 апреля Работодатель сообщил, что 4 апреля эта должность сокращена и перевод не возможен. 15 апреля был последний рабочий день. Прошу, при возможности, дать пояснения, что дальше предпринять.