5 подписчиков
РАБОТА В ДЕКРЕТЕ. 3 ЛАЙФХАКА, КАК УСПЕШНО ТРУДОУСТРОИТЬСЯ.
Для своего работодателя я подбираю персонал. Компания трудоустраивает официально. Если приходят девушки в возрасте до 35 лет и по итогам собеседования есть не соответствия профилю должности, мы вынуждены отказать кандидатам. Чтобы у них не оставалось негативного осадка, я даю им советы как трудоустроиться в другую компанию. Теперь эти советы я даю подписчикам.
1-Лайфхак. Бывает, что у кандидата образование в одной сфере, опыт работы – в другой, а ищет работу – в третьей. Ситуация провальная для кандидата. В таких случаях я советую сначала пройти переподготовку на желаемую профессию, а только потом подавать резюме. HR обязательно это оценит, т.к. увидит, что желание работать в новой профессии не расходится с делом. Поэтому у такого кандидата больше шансов заинтересовать работодателя.
2-Лайфхак. Резюме – это не трудовая книжка. Включите только тот опыт работы, который релевантен вакансии (официальный и не официальный, платная/бесплатная работа). Таким способом Вы «зацепите» взгляд кадровика.
3-Лайфхак. Бывает, что компания отказывает в работе девушкам в/после декрета, потому что не хочет рисковать участком работы. Советую Вам на собеседовании не ждать вопросов рекрутера, связанных с этим опасением. Опередите его и скажите, что понимаете его опасения, но вопрос решён. Если будут форс-мажоры дома, то их решат близкие родственники. Предложите рекрутеру испытательный срок, чтобы доказать свою надёжность.
Декрет – не повод менять работу, но если решили, то действуйте!
А есть ли у Вас проверенные советы как трудоустроиться в/после декрета. Поделитесь с нами в комментариях...
1 минута
22 апреля 2024