48 подписчиков
ЖИВОЕ СЛОВО О НАСТАВНИКЕ
Российские предприятия испытывают острейшую нехватку кадров. Сильнее всего «кадровый голод» бьет по небольшим городам, таким, как наш Красноуральск. Варианты решения этой проблемы могут быть разные. Но наставничество, пришедшее из советских времен, является одним из самых эффективных и наиболее доступных вариантов для любой организации. Именно этим руководствовались организаторы конкурса инженерного творчества «Инженериада», главная идея которого объединить опытных инженеров, педагогов и талантливых детей, мотивированных на получение инженерной профессии.
Идея наставничества проста и прекрасна — опытный сотрудник высочайшей квалификации передает подрастающему поколению свои профессиональные навыки и приемы, знакомит с традициями, принятыми в производстве.
Хороший наставник сначала все расскажет. Затем сделает сам ту или иную операцию, объясняя по ходу все нюансы. После этого сделает работу вместе с обучающимс
Источник: https://vk.com/wall479386459_13874
Около минуты
20 апреля 2024