2,08 млн подписчиков
📊 Низкая зарплата и токсичное начальство: Россияне в опросе KP.RU назвали главные причины для увольнения с работы
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отметил, что в России сейчас исторически очень высокий уровень увольнений. В течение года – примерно 29-30% от штатной численности персонала.
Основная причина – это неудовлетворенность уровнем заработной платы в силу того, что первоначально работодатели обещают высокую оплату, но потом не хотят нести ответственность за свои слова, – говорит эксперт. – Да и статистические показатели свидетельствуют о том, что у нас медианная зарплата 50-55 тысяч рублей. А при нынешней стоимости жизни такие доходы семьи удовлетворить не могут.
Еще одной немаловажной причиной, из-за которой сотрудники сбегают, является плохой психологический климат в коллективе и неадекватность начальника. Зато социологи заметили, что премии за достижение каких либо целей и поощрения за выслугу лет – в числе главных причин, по которым люди не хотят менять место работы. Также играют роль наличие в компании компенсаций за медстраховку и наличие дополнительных выходных.
Около минуты
27 апреля 2024
585 читали