14,4 тыс подписчиков
👨💻 Краснодарцы увольняются с новой работы до окончания испытательного срока
8% респондентов уточнили, что это была инициатива начальства.
Законодательство РФ гласит, что наниматель не может платить новобранцу меньше в испытательный срок.
Однако некоторые работодатели обходят этот пункт, оформляя с перешедшими в основной штат сотрудниками дополнительные соглашения к трудовому договору. Также часть компаний прибегает к услугам договоров ГПХ.
Заработок у прошедших испытательный срок соискателей увеличивался в 67% компаний Краснодара. Средний размер прибавки – около 19%.
Около минуты
15 апреля 2024