Где-то в идеальном мире все работники добросовестно выполняют свои обязанности, а работодатель их за это всячески поощряет. В реальности же, к сожалению, приходится контролировать трудовую дисциплину и принимать меры, в случае её нарушения. В новой статье мы рассказали о том, какими бывают нарушения трудовой дисциплины и как облегчить их контроль с помощью MD Audit. А как вы решаете эту задачу? Поделитесь в комментариях!