81 подписчик
Требуйте больше денег за задержку на работе
Сверхурочной считается работа за пределами рабочего дня или смены. Для этого нужно согласие сотрудника, а работодатель обязан компенсировать переработку.
📌 Основание: ст. 99, 152 ТК РФ
🔹 Компенсация за сверхурочную работу
Доплата или дополнительное время отдыха не меньше отработанного сверхурочно времени. Сотрудник сам выбирает нужный ему вариант, а может совмещать: за часть переработки получить доплату, а часть взять отдыхом.
Если сотрудник выбирает выходной, сверхурочную работу ему оплачивают в одинарном размере, а время отдыха не оплачивается.
❗️ Если сотрудник задержался на работе по своей инициативе, работодатель не обязан компенсировать переработку.
🔹 Размер доплаты
- За первые 2 часа — в полуторном размере
- За остальное время — в двойном
14 апреля 2024