9678 подписчиков
✍️ Повторное трудоустройство к тому же работодателю: что писать в трудовой книжке
Сотрудник был принят на работу по срочному трудовому договору. По истечении срока договора его уволили, а затем приняли вновь по новому срочному договору. Нужно ли перед второй приемной записью делать заголовок с наименованием работодателя?
Да, нужно.
Вторую запись о приеме на работу того же работника к тому же работодателю, следует оформлять по общим правилам.
▶️ Подробности – на нашем сайте
Около минуты
11 апреля 2024