53,4 тыс подписчиков

В Югре регистрируется рекордно низкий уровень безработицы, при этом спрос работодатели формируют на определенный перечень профессий. Почему кадровый голод может привести к банкротствам и повышению цен, читайте в нашем материале.

Ловись работник, квалифицированный и нет

Уровень безработицы в ХМАО на апрель 2024 года стал рекордно низким за последние пять лет и составил 0,28%. В 2019 и 2020 году он колебался на уровне 0,4-0,5%, достигнув максимальных значений в 2021 года — 1,87%.

Всего в ХМАО, по официальным данным, работу ищут чуть более 2,5 тысяч человек, при этом работодатели заявили о необходимости в почти 25 тысяч сотрудников.

Наиболее востребованные рабочие специальности за январь–март 2024 года: водитель, охранник, слесарь по ремонту машин, машинист крана, оператор ГРП.

Близкий (и даже немного превосходящий рабочий) ажиотаж наблюдается на рынке неквалифицированной рабочей силы: тут работодатели находятся в поисках рабочих по благоустройству и подсобных рабочих.

Служащих в ХМАО тоже не хватает, но с меньшим размахом. Проще всего найти работу специалисту по закупкам.

Хотя его средняя зарплата практически в два раза меньше зарплаты водителя. Отметим, что меньше водителей будут получать и инженеры, и бухгалтера.

Если смотреть распределение по сферам труда (за март 2024 года), то всего за этот период работодатели подали заявки на более чем 5 тысяч работников. Из поданных в марте заявок — 67% составляют рабочие специальности

В среднем в прошлом месяце соискатель мог рассчитывать на зарплату в 83 тысячи рублей.

Данные регионального дептруда подтверждает и исследование рекрутингового портала hh.ru. По подсчетам специалистов сервиса, в первом квартале в ХМАО работодатели опубликовали 26 тысяч вакансий, что на 34% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

По объявлениям искали популярных нынче водителей, продавцов-консультантов, менеджеров по продажам, операторов call-центров и машинистов. Наибольшую динамику показали вакансии мастеров по ремонту оборудования (их в I квартале искали почти в 5 раз больше), операторов call-центров (в 4 раза), водителей (в 3 раза).