91 подписчик
Всем хороших выходных!
Один из моих текущих проектов - команда инфобизнеса (прилагаю отзыв Основателя, размещенный в ее тг)👆
Для меня, как бизнес-консультанта, который начинал свой профессиональный путь с целлюлозно-бумажных комбинатов, цементных заводов и прочих объектов индустриальной сферы, это настоящий вызов:
👉абсолютно иная культура, большой акцент на миссии и ценности
👉молодая команда (средний возраст - 20+), иное поколение
👉огромная интенсивность проектов и отсутствие регламентов, инструкций, любой иной формализации деятельности
👉временные удаленные команды и большое количества специалистов на аутсорсинге
👉ориентация на количественные (опережающие), а не финансовые показатели
👉открытость своей жизни для внешнего мира
👉отсутствие границ между работой и отдыхом (все - один сюжет для блога)
👉клиенты - в первую очередь - приверженцы брэнда (человека)
И ват я перечисляю эти различия, смотрю на них - а это ничто иное как организация из «зеленого уровня» по спиральной динамике (об СД мне нравится как пишет Марк Розин, ЭКОПСИ, здесь).
И я наконец-то понял, для кого я «хранил» все эти годы гибкие методологии управления (agile).
Именно из этой культуры и появилась эта методология. И именно для неё она максимально органична и эффективна.
Будем внедрять… Следите за этим кейсом, а если появились вопросы, задавайте!
Хороших выходных!
1 минута
6 апреля 2024