Ура, наконец-то, свершилось! Можно облегченно вздохнуть и больше никогда , никогда не беспокоиться (если, конечно, ничего такого вновь не поменяется в законодательстве) о том, можно ли работать, получая пособие по уходу за ребенком, сколько времени можно тратить на работу при получении такого пособия, согласится ли вообще работодатель с моим желанием (да-да, что здесь говорить, зачастую, вынужденным) выйти на работу, пока выплачивается пособие. Ну и работодателям тоже будет легче и проще жить и работать. На одну проблему точно стало меньше, слава Богу, хоть по этому вопросу не будут приставать...