3477 подписчиков
Мы не стоим на месте. И речь не только о запуске новых проектов и участии в жизни города. Каждый год мы стремимся быть лучше, чем вчера – это часть нашей корпоративной культуры, задача №1.
В 2024 году мы ставим перед собой еще более воодушевляющие цели – они дают стимул к росту, открывают пространство для творчества, вдохновляют на создание уникального продукта.
В карточках нашими стратегическими планами делится Павел Филиппов, вице-президент по корпоративному развитию RBI.
Расскажите, а какие инновации в корпоративной культуре намечены на 2024 год в ваших компаниях? Давайте обсуждать идеи!
Около минуты
6 апреля 2024