Найти в Дзене
2 подписчика

✨Организационная структура.


На начальном этапе, ваша команда может состоять только из самых важных и неотъемлемых игроков, это:

- офис-менеджер

- проект-менеджер

- прораб

🏃На старте этого будет вам достаточно для подписания и реализации первых объектов.

🔥Но со временем будет добавляться всё больше бизнес-процессов, ваша команда будет пополняться новыми игроками и для обеспечения эффективного развития поделиться на отделы:

- отдел продаж с руководителем отдела
(в который войдут должности офис-менеджера, проект-менеджера и менеджера по развитию партнерской сети)

- проектный отдел с руководителем отдела
(в который войдут должности прораба, дизайнера интерьера и снабженца)

- отдел маркетинга с руководителем отдела
(в который могут входить должности контекстолога, smm-специалиста, веб-дизайнера и видеографа)

📈Также при достижении больших объемов и роста компании может возникнуть потребность в формировании полноценного HR-отдела, но до этого, с обязанностями HR-менеджера справляется офис-менеджер.

🚨Юриста и бухгалтера вы можете нанимать на аутсорсинге, этого будет достаточно, и в разы сократит ваши расходы.

🌪Но на каждом этапе развития вашей компании, важным фактором является правильно выстроенное взаимодействие каждого отдела и сотрудника.

💆🏻‍♂️Из кого и из чего состоит компания мы разобрали.

🕵️‍♂️Далее рассмотрим задачи каждого отдела и сотрудника отдельно.

#ОРГструктура
1 минута