266 подписчиков
🙂 Почему людям нравится у меня учиться: 3 важных момента
Бывало у вас так? Выбрали обучение, оплатили, начали учиться. И тут выясняется, что наставнику до вас нет никакого дела. Он честно выдает обучающий материал, но на этом всё, дальше сами. Даже если обратная связь есть, то формальная.
Ещё бывает, что в уроках мало примеров. Или их темы никак не касаются того, чем занимаетесь именно вы.
В итоге учиться трудно, время не резиновое, настроение не рабочее — деньги потрачены зря.
👍 Участники тренинга «Система продаж через контент и смыслы» за 6 недель упаковали каналы в ТГ и теперь регулярно наполняют контентом. Такие задачи ставили, потому что почти все в Телеграме с нуля.
Посмотрите скрины отзывов после очередного занятия в рамках тренинга. Здесь 3 важных момента, которые считаю фишками обучения у меня:
✓ есть авторская технология создания и ведения канала. Это видят и ценят мои ученики. Поэтому берут и применяют. Согласитесь, когда есть понятные шаги, все получается легче и быстрее;
✓ внимание к каждому. Что это значит? Теория нужна, конечно. При этом часто непонятно, как ее переложить на свою тему. Всегда привожу примеры по темам каналов своих учеников. И заранее, ко встрече, готовлю. И обсуждаем идеи, которые возникают в процессе диалога на занятии или в обучающем чате;
✓ окружение, как написала Мария, умных и отзывчивых товарищей. Именно такое продвигает, помогает, даёт рост. Использую такой инструмент обучения на все сто. Участники тренинга много общаются между собой с самого начала, когда встречались в парах для исследования аудитории.
Ставьте 🔥, если и вам важны эти моменты в обучении.
Будет здорово, если поделитесь, на что ещё обращаете внимание. Комментарии пишем здесь 👇👇 .
17 апреля 2024