76 подписчиков

Я всегда рекомендую своих сильных и замотивированных найти работу учеников работодателям. Обычно это рекомендация внутри своей же компании, либо рекомендация рекрутерам, которые пишут мне в личку.

Подумал, а почему бы не устроить формат сотрудничества с разными компаниями, в которые нужно обеспечивать приток классных ребят, готовых развиваться дальше в сфере Data.

Какая польза для компаний:

✅ сильные junior+ специалисты (иногда даже middle, а с будущим курсом буду middle точно готовить). ребята знают на практике как работать с SQL, Python, Git, BI (Superset, Datalens), умеют решать аналитические задачи, а не просто писать код в песочнице и тренажеры с автопроверкой ответов

✅ упрощенный поиск и сокращение расходов на найм. эту схему используют крупные корпорации и делают коллаборации с ВУЗами, онлайн-школами. Это не подготовка ребят к конкретной компании, а возможность компании получить быстро список отличных кандидатов, не тратя ресурсы на скрининг с внешнего рынка

Какая польза для учеников:

✅ сократить время на поиск работы. в среднем поиск занимает 1-1.5 месяца после курса, с компаниями-партнерами это время может сократиться в 2 раза при желании.

✅ контакты сильных технологических компании на рынке. как правило junior специалистов могут себе позволить нанимать технически устоявшиеся компании. как результат, в компании есть специалисты разных уровней. в таком коллективе новичкам будет проще первое время пройти адаптацию и вырасти на дальнейшие грейды.

Какая польза для Data Study:

✅ повышение количества учеников на входе желающих найти работу и на выпуске нашедших работу за короткий срок. упрощение поиска работы учеников - одна из моих задач. с одной стороны для этого мы изучаем hard навыки, чтобы ученики были в себе уверенны технически. сейчас пришла пора второй стороны - сотрудничество с работодателями.

✅ сделать Data Study узнаваемым учебным проектом среди работодателей, которые будут сами спрашивать "когда следующий выпуск учеников можно брать на работу?!" 😅

✅ мне приятно получать от учеников сообщения с их успехами в поиске работы и получении офферов. получается делаю это в том числе для моего личного счастья) 😊

P.S.: это не значит никаких 100% гарантий трудоустройства после обучения. У всех в любом случае будет свой путь трудоустройства, но который мы вместе попробуем упростить и сделать полезным видом сотрудничества 👍

Завтра подумаю как такой колаб оформить удобно для компаний и учеников, а сейчас пока просто решил зафиксировать мысли, чтобы не убежали)

2 минуты

16 апреля 2024