3631 подписчик
❓По результатам медосмотра работник "Нуждается в санаторно-курортном лечении".
Обязательно ли выполнять данную рекомендацию?
❗️️Ответ:
⚫️ Сотруднику необходимо получить медицинскую справку о том, что ему рекомендовано лечение, и организация приобретает для него путёвку. После чего на основании договора или счёта из санатория производится возмещение санаторно-курортного лечения за счёт ФСС.
⚫️ Если на лечение работника направляет ФСС в связи с полученной производственной травмой, то оплачиваемый отпуск работнику работодатель обязан предоставить.
⚫️ Если в колдоговоре ничего про путёвки нет, работник не относится к предпенсионерам или инвалидам, то рекомендация так и останется рекомендацией.
Как всё это сделать и на каком основании,
Около минуты
16 апреля 2024