30 подписчиков

Собрали для Вас топ самых странных правил корпоративной культуры в разных странах 📚

• В Японии сотрудникам ежегодно измеряют объем талии в рамках борьбы с избыточным весом. Есть стандарты обмера в сантиметрах, если сотрудник превысил норму, ему дается три месяца, чтобы сбросить вес. Если этого не происходит, сотрудника отправляют на курсы правильного питания.

• Также в Японии законом официально разрешено спать на рабочем месте – усталость считается результатом напряженной работы. У этой практики даже есть особенное название – инэмури.

• В Новой Зеландии запрещено приходить на работу в странных головных уборах. Нарушив это правило, сотрудник может лишиться 10% заработной платы.

• В немецком Министерстве труда официально запрещено работать вне установленных временных рамок. Сотрудники не имеют права связываться друг с другом по рабочим вопросам до 9 утра и после 5 вечера, исключение – внештатные ситуации.

• Во Франции сотрудник имеет полное право отключить все рабочие каналы связи на четыре недели в августе. Традиционно это месяц полноценного отпуска, а, значит, никаких мыслей о работе.

А в Вашей компании есть интересные правила?

Около минуты

2 апреля 2024