Компании хотят нанять быстро и бюджетно

На рынке много крутых спецов, их можно быстро привлечь

На рынке мало качественных специалистов, это способ привлечь их внимание

Компании сложно стало нанимать через обычные воронки, стараются сократить путь кандидата для него