83 подписчика
В краткосрочной же перспективе на “демографическую яму” накладываются последствия СВО, по некоторым оценкам, около 5-7% работников были мобилизованы, и до 15% покинули Россию, опасаясь призыва на военную службу. Больше того, начался отток мигрантов — бывшие “гастарбайтеры” все чаще отказываются работать за текущие зарплаты при текущем уровне цен и курсе рубля, в странах Средней Азии уже налаживается система организованной (хоть зачастую и теневой) отправки работников в другие страны.
Возникает парадоксальное, с точки зрения официальной экономической науки, явление - на фоне острого дефицита работников (по опросам рекрутинговых агентств 85% работодателей ощущают нехватку персонала) не происходит заметного роста заработной платы, хотя Президент России и поставил задачу построения в стране экономики высоких зарплат. Так, годовой темп прироста зарплатных предложений работодателей в Москве составил в номинальном выражении, то есть, без учета инфляции: в сфере информационных технологий - 8,1%,в строительстве - 6,9%, в сфере маркетинга и рекламы 6,6% , у работников банков - 6,2%. При этом, по сообщениям Росстата инфляция в России за 2023 год составила 7,42% (11,94% в 2022 году, 8,39% в 2021 году, 4,9% в 2020 году и 3,0% в 2019 году). Даже государство не обеспечивает достаточный, не говоря уже об опережающем рост заработной платы в бюджетном секторе и на государственных предприятиях, например, многие преподаватели своим основным источником доходов делают самозанятость и переходят в этот режим налогообложения.
Тут важно понимать, что простых правильных решений не бывает, прежде всего, потому что эти решения должны представлять собой функцию от динамично меняющихся внешних условий. Но и красивых правильных решений не бывает, поскольку они должны отражать всю комплексность, все причудливые изгибы реальности, перенимая уродливость таких изгибов.
1 минута
1 апреля 2024