4329 подписчиков
Очередной «песец», но жаловаться не на кого…
Скорую помощь — реформируют. Из-за дефицита кадров к работе будут допускать медиков без профильной подготовки (на скорой). Рассказывает «Новые известия».
Число врачей скорой с 2014 по 2022 год снизилось на треть: с 13 978 до 9 634. И отток продолжается. Даже в «благополучной» Москве работает 700-750 бригад в сутки, - это на 400 меньше, чем в прошлом году. Стоит ли говорить про село, провинцию…
С 1 сентября от врачей скорой не будут требовать специальности «скорая медицинская помощь» или профпереподготовку.
«Это безумное решение. Для работы на скорой помощи нужны опыт и профессиональная хватка... Ребята из мединститутов в вену иногда попасть не могут, не то что „считать“ диагноз типа инфаркта или инсульта. Но опытные не выдерживают, зарплаты низкие, нагрузка нереальные… По-хорошему, надо увеличивать набор в ординатуру на специальность „скорая медицинская помощь“, но у нас в этом году зачем-то расширили набор в ординатуру на генетическую диагностику», — рассказывает д-р меднаук Денис Иванов.
Получается, что Минздрав не понимает причину дефицита кадров в скорой?! Или опять - «денег нет, а вы держитесь!»
Если опустить «эпоху оптимизации», то все началось с сокращения состава бригад.
«С некоторых пор из-за оттока людей бригады скорой работают в неполном составе. Хотя Приказ Минздрава №388 это запрещает…», — рассказывает пред-ль независимого профсоюза «Фельдшер.ру» Дмитрий Беляков.
Теперь из скорой массово начали увольняться водители. В 2023 г. в Москве уволились примерно 1,5 тыс. водителей, только за последние два месяца ушли около 600 человек, утверждает пред-ль профсоюза водителей скорой помощи Москвы Виталий Лупырев.
Причина та же — низкая з/п. В Москве ср. з/п водителя скорой сейчас около 45 тыс., а в регионах — в разы меньше.
Сокращенные по составу бригады скорой помощи работают с нереальными переработками и нагрузкой. Можно предположить, что люди профессионально «выгорают».
З/п медиков скорой - очень низкие! Разве что в Москве они превышают иногда 100 тыс. (но какой ценой!). В регионах - она во много раз меньше. В профсоюз медработников «Действие» приходят десятки видеообращений от медиков скорой со всей страны. Смысл один: за такие зарплаты работать просто нереально.
Мамонтовская ЦРБ (Алтай):
«За 2023 год был озвучен средний размер з/п среднего медперсонала в Алтайском крае: 37 тыс. руб. Но если заглянуть в наш расчётный квиток, то мы увидим не норму, а количество отработанных часов за двух с половиной человек. А в реалиях наши зарплаты составляют 21-22 тыс. руб., и это с учётом президентских выплат».
Нерехтская ЦРБ Костромской обл.: «„Мы очень рассчитывали на выплату в 30 тысяч руб. [речь о спецвыплатах по приказу от 20.03.24]. Наша з/п составляет 23-25 тысяч руб. Из-за этого мы вынуждены брать очень много подработок“.
ОСМП Ключевской ЦРБ (Алтай): «Месячный оклад фельдшеров составляет 7, 8 тысячи рублей. И мы очень рассчитывали на соцвыплаты».
Вот это да!.. Вопрос стоить - не как лечить людей, а как выжить самим медикам!
Поразительно, что работников скорой «забыли» в специальных выплатах (приказ от 20.03.24). Повысили всем, кроме - скорой. Бесплановая, рефлекторная система здравоохранения гробит суть здравоохранения – лечить людей.
Но, некоторые уже предлагают сделать часть вызовов скорой помощи платными. Россия упорно неофициально дрейфует к платной медицине! То, что происходит с медициной – позор при нашем потенциале!
Ну а что ожидать от безыдейной власти, действующей вне всеобъемлющего госплана, частенько в интересах частных лиц. По мне - для нашей страны оптимальна только государственная система здравоохранения, в которой всё понятно и ясно.
3 минуты
31 марта 2024