Найти тему

Недавно опубликованные данные раскрывают интересные тенденции в увольнениях врачей и среднего медперсонала за прошлый год.


Вот основные выводы из представленной статистики:
- 75% врачей уволились по собственному желанию, половина из них не указала новое место работы.
- 30,5% перешли на работу в государственные медицинские организации в том же регионе, в то время как 7,7% выбрали частные клиники.
- 8,6% врачей решили продолжить карьеру в другом регионе, 2,4% полностью покинули сферу здравоохранения, а 0,47% переехали за рубеж.
- Общее количество прибывших специалистов в 2023 году составило 94 683, в то время как ушло 83 777.

Средний медперсонал также показал заметную динамику:
- 73% средних медработников ушли по собственному желанию, 16% вышли на пенсию.
- 51% увольнений прошло без указания нового места работы, при этом 4,3% среднего медперсонала оставили сферу здравоохранения.
- Приток и отток специалистов со средним медицинским образованием в 2023 году составил 166 738 и 169 983 соответственно.

Эти данные свидетельствуют о непростой ситуации в медицинском сообществе, подчеркивая значительный поток специалистов, меняющих место работы или даже отрасль. Важно обращать внимание на условия труда и мотивацию медработников для улучшения ситуации в сфере здравоохранения.
Недавно опубликованные данные раскрывают интересные тенденции в увольнениях врачей и среднего медперсонала за прошлый год.
1 минута