Найти тему

❓ Индивидуальный план развития сотрудников


В коучинге есть очень хороший инструмент, который называется «Колесо жизненного баланса». Он помогает разработать индивидуальный план развития.

Я использую этот инструмент для развития навыков сотрудников, формирования плана обучения сотрудников и внедрения программ обучения в компанию (как свою, так и Заказчика). И называю его «Колесо развития сотрудника». Технология применяется в рамках индивидуальной беседы и занимает 30-40 минут.

Как пользоваться “Колесом жизненного баланса” расписали в новом чек-листе. Скачать можете по ссылке👇

❓ Индивидуальный план развития сотрудников  В коучинге есть очень хороший инструмент, который называется «Колесо жизненного баланса». Он помогает разработать индивидуальный план развития.
Около минуты