67 подписчиков
Если трудовой договор не заключён официально, недобросовестный работодатель может:
🔺Задержать выплату зарплаты, выплатить не в полном объеме или вообще лишить её;
🔺Уволить без объяснения причин и не выплатить расчёт при увольнении;
Отказать в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и его оплате;
🔺Отказать в гарантиях и компенсациях, в т.ч., в случае травмы на производстве.
👉🏻Кроме того, этот период работы не будет включён в «трудовой» стаж.
☝🏻Трудовой договор должен быть составлен в письменной форме, в 2-х экземплярах, подписанный обеими сторонами. Иначе, доказывать факт трудовых отношений придется в судебном порядке.
🗣Если трудовой договор не заключен - обратись к работодателю с письменным требованием заключить трудовой договор!
☎️Если Вы вынуждены работать без трудового договора, оформленного в письменной форме, сообщите об этом по телефону «горячей линии» администрации Корсаковского городского округа: 8 (42435) 45048 (пн-пт: 09.00-17.00).
Около минуты
26 марта 2024