2407 подписчиков
В феврале в Пермском крае на одну активную вакансию приходилось 3,2 активных резюме, что свидетельствует об остром дефиците соискателей на рынке труда, следует из данных статистики HeadHunter. В январе показатель составлял 3,3 резюме на вакансию.
По данным сервиса рекрутинга, наибольший дефицит кадров в регионе наблюдается в розничной торговле, медицине, фармацевтике, автомобильном бизнесе, сельском хозяйстве, строительстве и недвижимости, транспортной и производственной сферах. Также не хватает рабочего персонала.
Около минуты
25 марта 2024