79 подписчиков
Престижная и перспективная
Эн+ продолжает серию профориентационных уроков о профессии энергетика в школах Усть-Илимска. На занятиях будущие выпускники получают информацию о предприятиях энерго-металлургического холдинга, основанного Олегом Дерипаской, а также о возможностях целевого обучения в среднеспециальных и высших учебных заведениях. Подробнее – в материале Марины Железовской.
Очередное профориентационное занятие прошло в экспериментальном лицее. С мировым лидером производства низкоуглеродного алюминия и возобновляемой энергии ребят познакомили сотрудники Усть-Илимской ТЭЦ. Школьникам рассказали об особенностях работы энергетиков, благодаря которым свет и тепло приходит в дома, квартиры, учреждения и заводы. А еще о востребованных и перспективных профессиях в сфере энергетики, преимуществах работы в Эн+, социальных гарантиях, реализуемых на предприятиях энергохолдинга, перспективах карьерного роста. В Эн+ большое внимание уделяют поддержке студентов, решивших связать свое будущее с компанией, уже во время учебы – начиная от организации целевого обучения и стимулирующих выплат до прохождения оплачиваемой учебной практики. Кирилл Кобелев, ученик МАОУ «Экспериментальный лицей имени Батербиева М.М.»: «Я считаю, что такие встречи довольно полезны школьникам, чтобы определиться со своей профессией. Можно напрямую задать вопросы работнику данной сферы и понять какие-то тонкости, которые не знал до этого». Дамиля Валимухаметова, ученица МАОУ «Экспериментальный лицей имени Батербиева М.М.»: «Компания интересная. О ней я не знала ничего, поэтому все, что я узнала, было для меня в новинку. Я считаю, что такие встречи достаточно важны для тех, кто еще не определился или еще не уверен, потому что они позволяют раскрыть такую профессию более обширно, больше узнать о ней».
Константин Кузнецов, зам. начальника ПТО УИ ТЭЦ (входит в Эн+): «Проведение таких мероприятий, безусловно, важно. Для того, чтобы привлечь новых сотрудников в компанию на этапе школьного образования. Люди должны понимать, к чему они могут прийти, где это найти, какое образование получить для достижения цели в нашей компании – для получения достойной работы в нашей компании. Ждем достойных молодых людей для работы в нашей компании. Мы вам поможем стать лучшими».
1 минута
25 марта 2024