810 подписчиков
Доля оплаты труда - в ВВП. Именно!
Не в числах, а в доле. Должна расти доля оплаты труда в ВВП. И, кроме того, хорошо бы сократить разрыв в оплате труда. Когда санитарка получает 19, а завхоз той же больницы (он же заместитель директора по хозчасти!) 219 – это не порядок. Когда уборщица в школе получает 19, а уборщица в офисе соседнего банка – 30, это тоже нехорошо. Когда конструктора в КБ зовут на 20, а продавцом алкомаркета он будет зарабатывать 80 – не дело.
Около минуты
4 апреля