17 подписчиков
Родителей, в одиночку воспитывающих ребенка, нельзя уволить
До февраля 2024 года работодатель не мог уволить одинокого родителя, пока ребенку не исполнится 14 лет. Теперь льгота доступна до 16-летия ребенка.
Работодатель не может уволить одинокого родителя, который воспитывает ребенка до 16 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет:
❇️ при сокращение
❇️ из-за несоответствия должности
❇️ при смене собственника организации
(статья 261 ТК РФ)
Одинокий родитель это -
родитель, воспитывающий ребенка, без участия второго родителя.
Например, второй родитель:
❇️ умер
❇️ не вписан в свидетельство о рождении
❇️ признан безвестно отсутствующим
❇️ недееспособный
❇️ лишен родительских прав
❇️ долго лечится в стационаре
❇️ находится в местах лишения свободы
❇️ уклоняется от воспитания детей
Кого еще нельзя уволить?
❇️ беременную
❇️ женщину с ребенком до 3 лет
❇️ единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет
❇️ единственного кормильца ребенка до 3 лет в многодетной семье, если второй родитель не работает.
⁉️В каких случаях, все же, могут уволить?
♦️Ликвидация организации
♦️Утрата доверия при работе с материальными ценностями
♦️Прогулы без уважительных причин
♦️Грубое нарушение трудовой дисциплины
♦️Аморальное поведение
♦️Предоставление ложных сведений при трудоустройстве
@mfcinform
#работа #родителям #льготы
1 минута
4 апреля 2024