Новое исследование Министерства труда и пенсий Великобритании выявило, что число безработных в возрасте от 16 до 24 лет достигло более одного миллиона. По словам раздосадованных работодателей, многие молодые работники едва ли могут пройти собеседование и не хотят отвечать на звонки. Поэтому работодатели часто отдают предпочтение иностранцам, которые имеют за своими плечами больший стаж и необходимые навыки. Чиновники критикуют систему образования страны, которая не в состоянии подготовить молодых людей и привить им необходимые навыки для трудоустройства.