83 подписчика
Скорее всего, сегоня в новостях вы много прочитаете сообщений "о первых массовых увольнениях" в Купертино и "семь сотен сотрудников, которые увольняет" компания. С одной стороны, так оно и есть, с другой — все эти увольнения лежат или в плоскости отмененных и закрытых проектов, или связаны с внутренней реорганизацией структуры Apple.
Итак, о чем идет речь. Согласно трудовому законодательству США, за 60 дней до планируемых увольнений работодатель должен отправить местным властям и своим сотрудникам Уведомление об адаптации и переподготовке работников (WARN). Это дает сотрудникам, ожидающим увольнение, время на адаптацию и переход на новую работу, ну а властям — подготовиться к данному событию.
Apple на днях таковое уведомлене и отправила, в котором описала масштабы увольнений в обозримом будущем и там действительно набегает почти 700 человек. При ближайшем рассмотрении оказывается, что среди них 58 ставок из офиса компании в Санта-Кларе, ранее принадлежавшей LuxVue Technology. Эту компанию Apple купила в 2014 году и на ее основе пыталась построить MicroLED-дисплеи. В прошлом месяце стало известно о закрытии проекта ибо стабильные образцы пока так и не получилось вырасти.
Еще 120 сотрудников будет уволено в офисе в Сан-Диего, где располагалась часть команды, работающей над Siri. Apple взялась ее оптимизировать и предложила переезд в Остин, где находятся основные силы этого направления. Однако те, кто не согласились, попали под сокращение и сейчас мы видим, что их набежало 120 человек.
Наконец, оставшиеся, как считает 9to5mac.com — это осколки автомобильного проекта Apple, которые разбросаны по разным офисам, тестовым трекам и лабораториям. Далеко не всех компания смогла пристроить в другие команды, некоторые специальности оказались сильно специфичными.
Поэтому увольнения есть, однако и нюанс тоже есть. Пока в Купертино децимацию еще не проводят, как бы некоторые не считали, что она будет полезна.
1 минута
5 апреля 2024